統攬全局：能準確把握和駕馭企業的發展大局，統籌企業的各方資源，平衡企業的各方利益，帶領全體員工達成目標，推動企業健康發展。
科學決策：能夠審慎分析內外環境，靈敏把握各種變化，善於聽取各方意見，堅持民主集中製，遵循客觀發展規律，科學作出決策。
勤政自律：勤奮敬業、恪盡職守，模範遵守廉政規定，從嚴要求，廉潔自律，堅持原則，處理事情以理服人，不謀私利。
改革求變：立足於企業生存發展需要，以市場為導向，勇於改變與企業發展要求不符的觀念、製度和行為，抓住機遇，順勢而為。
講責任，勇挑重擔：責任無處不在，責任是一種能力，更是一種品格。鴻業中層幹部要敢於接受新的挑戰，勇於擔當，不推諉扯皮，不推卸責任。
講配合，團隊協作：協作精神是企業的根本精神。鴻業中層幹部要顧全大局，相互合作、相互支持，營造良好團隊協作氛圍，共同實現組織目標。
講效率，堅決執行：執行需要效率。鴻業中層幹部要深刻理解公司戰略，在戰略執行上不打折扣，快速推動各項工作有效落實。
講成果，業績出色：業績是企業的生存基礎，中層幹部要善於帶領團隊創造業績，業績是評價中層幹部的重要標準。
愛崗敬業：要求員工尊重和熱愛本職工作，發現職業的價值，並為之努力奮鬥，提倡做事認真負責、精益求精和持之以恒。
高效執行：要求員工在工作中講究效率，重視落實，工作反應迅速，不推諉扯皮，事事有落實，件件有回音，工作成果好。
精通專業：要求員工努力學習專業知識和工作技能，不斷提升自己的專業水準，在專業追求上不是淺償輒止，而是永無止境。
創造業績：要求員工樹立創造業績的觀念，要用業績說話，用成果說話，為企業創造更多的價值，贏得團隊的尊重和信賴。
遵章守紀：自覺遵守企業各項規章製度，嚴格執行操作規程，不違章操作，不違規行事，服從工作安排，履行工作職責，做到令行禁止。
安全操作：牢固樹立安全第一的觀念，嚴格遵守安全生產管理製度，執行安全生產操作規程，絕不違章操作，安全在我心中，生命在我手中。
質量控製：質量控製是市場競爭的基礎，要求生產人員，樹立質量意識，把質量控製貫徹到生產中的每一個環節，提升工作品質，確保產品質量。
講求效率：重視生產效率提升，通過合理安排生產計劃，不斷優化生產流程，提升技術水平，熟練操作設備設施，按時按質完成生產任務。
重參謀：主動收集相關資訊，勤於調研，善於發現問題，為領導提供建設性的參考意見，當好領導的參謀和助手。
重服務：牢固樹立服務意識，在工作中以服務為本，謙虛謹慎，戒驕戒躁，誠心誠意為他人服務。
重溝通：工作中重視溝通，溝通的品質決定了工作的品質和效率，溝通從心開始。
重細節：不積跬步無以至千裏，不積小流無以成江海。越是工作的細微之處越能體現職能人員的工作品質。
創思路：創造性地貫徹落實公司關於營銷戰略的工作部署，理清工作思路，努力開創營銷工作新局麵。
創市場：認真分析市場，不斷調整營銷策略，完善公司營銷網絡，用心經營現有市場，努力開拓未來市場。
創績效：對市場和業績有著強烈的追求和渴望，想方設法完成公司下達的業績指標，精彩人生從創造業績開始。
創品牌：創造品牌是市場競爭的高級階段，營銷人員應樹立全員品牌意識，讓品牌思維貫穿營銷的全過程，打造集團強勢品牌。
